Vytvořit autentický a inspirativní profil oddělení onkologie nebylo jen o práci s textem a kamerou – bylo to především o lidech, prostředí a atmosféře, která na tomto oddělení panuje. Rádi bychom vás vzali na krátkou cestu, jak celý proces probíhal.
Krok 1: Rozhovory s klíčovými osobnostmi
Naším cílem bylo představit nejen prostředí, ale především příběhy lidí, kteří na oddělení pracují. Rozhovory jsme vedli s lékaři, sestrami a dalšími členy týmu. Každý z nich měl jedinečný pohled na práci a vztah k pacientům. Atmosféra při natáčení byla přirozená a neformální, což se odrazilo i na výsledném obsahu.



Krok 2: Zachycení autentické atmosféry ve videích
Jedním z nejdůležitějších cílů bylo ukázat přátelské prostředí, které na oddělení panuje. Během natáčení jsme měli možnost mluvit s panem primářem, který nám přiblížil základní fungování oddělení a jeho tým. Ale tím nejzajímavějším pro nás bylo, jak otevřeně a nadšeně o své práci mluvili všichni lékaři i sestry. Z jejich slov bylo jasné, že je jejich práce naplňuje, a že ji dělají srdcem. Tým spolupracoval skvěle a výsledkem jsou záběry, které zachycují přirozenost a energii lidí na oddělení.



Krok 3: Fotografování oddělení
Fotografie jsou tím, co návštěvníka webu upoutá na první pohled. Abychom ukázali co nejvíce, fotili jsme nejen interiéry, ale také detaily – od vybavení po momenty spolupráce mezi kolegy. Přestože jsme na oddělení strávili několik hodin, vše probíhalo s respektem k pacientům i personálu.



Perfektní spolupráce jako základ úspěchu
Celý tým oddělení onkologie byl při tvorbě profilu maximálně vstřícný. Díky jejich otevřenosti jsme mohli zachytit to, co dělá jejich práci výjimečnou. Příjemná atmosféra nás provázela od prvního dne až po poslední záběr.
Co bude dál?
Profil oddělení onkologie je teprve začátek. Dále budeme společně s týmem pracovat na tom, aby se kultura na pracovišti i dále zlepšovala a aby se tady každý cítil bezpečně a podporován. Chceme vytvořit prostředí, které nejen inspiruje současné zaměstnance, ale také ukazuje novým uchazečům, že právě tady najdou své místo – v kolektivu, který drží při sobě a sdílí společné hodnoty.